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  • 招聘日期
    2019-05-25 ~ 招满为止
    工作地点
    杭州
    职位部门
    营销中心
    月       薪
    10K-15K
    招聘人数
    1人
    工作经验
    5年以上
    性别要求
    不限
    职位类型
    全职
    学历要求
    大专
    年龄要求
    不限
    公司福利
    福利指数: 7.15 
    • 养老
    • 医疗
    • 失业
    • 工伤
    • 生育
    • 住房公积金
    • 年终嘉奖
    • 其他

    职位描述
    职位描述:
    1.负责根据货品的上新,制定全国各渠道店铺货品配发计划及监督落实货品的组织,调拨,调配,退货管理等满足货源供应
    2.负责新开店铺结构,定期分析店铺销售、库存结构比;根据各门店的销售情况调配各店货品比例
    3.负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度;监控新品、老品、特卖货品的销存流转状态
    4.熟悉分货流程及店铺销售状态
    5.合理控制库存,防止商品滞销或脱销;根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标,有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率
    6.配合产品开发部对各类销售数据(各品类的畅、滞销款等),做出货品流行趋势分析,为次年产品企划提供依据
    任职资格:
    1.大专以上学历,5年以上相关专业经验者优先考虑
    2.相关岗位管理经验,熟悉零售市场销售与商品管理
    3.具有较好的沟通能力,细心踏实、时尚感知度高,对数据敏感,擅长数据分析
    4.熟练使用各类型办公软件(PPT、EXCEL尤强)及ERP系统软件的操作

    公司简介

    杭州激昂服饰有限公司创立于2010年,是一家集新青年、快时尚男性休闲服饰设计、开发、销售为一体的服装企业,拥有一支年轻的专业时尚买手、创意与设计管理运营团队。所属品牌“笛狮顿男装”,凭借新潮的时尚元素、上乘的品质、及经济实惠的产品价位,迅速占领市场。与全国各省市大润发、物美、万达、易初莲花等大型商超合作,设立直营专卖店,目前已达100余家,员工500多人?;谕憬】党沙ず椭斩饲看蠓窳α康闹С?,今年公司业务进入了一... [详细公司简介]


    联系方式
    地址 下沙16号大街与凌浩路交叉口上正1号楼4楼
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